Mudança de cargo (Rebaixo)

Bom dia colegas!
Por favor, me tirem uma dúvida.
Trabalho em uma empresa e exercia a função de Gerente, em novembro/2018 tive minha função reajustada por conta do salário, a mudança foi de Gerente para Coordenador, quando estava como Gerente eu tinha meu salário + adicional ao cargo, agora com minha nova função o que era adicional virou salário, ou seja o salário base aumentou. Ex: salário R$2000 + ad. 40% R$400 = 2400 agora salário base R$2400. Minha dúvida é, se com a incorporação do adicional ao meu salário base isso pode ser considerado como uma promoção na empresa?

Desde já agradeço!

Douglas, bom dia!

Não necessariamente, pode se tratar de uma reestruturação do plano de cargos e salários. O que a empresa fez está correto do ponto de vista legal, ou seja, ela fez mudança da nomenclatura, mas manteve sua média de ganhos, não afetando assim os seus proventos.