Jessica Bragion
Prata DIVISÃO 1, Supervisor(a) Pessoal Amigos,
Alguém já viveu a seguinte situação:
A empresa quer fazer um registro retroativo (2 anos), pois quer ajudar um amigo a se aposentar.... Isso pode acarretar problemas para a empresa?
Já ouvi dizer que o ideal é apenas reconhecer vinculo após processo trabalhista.