Pagamento de estabilidade - auxilio doença acidentário - Açã

Boa tarde,

A empresa demitiu um funcionário em Abril de 2018, mas agora, devido a ordem judicial, terá que pagar a estabilidade referente ao auxilio doença acidentário, que se estenderia até 17/10/2018, com reflexos no aviso prévio, 13º, férias, FGTS e multa 40%.

Minha dúvida é:
Os salários do período de 05/18 a 10/18 e as demais verbas rescisórias serão pagos numa rescisão complementar ou terei que reabrir as folhas de pagamentos?
Qual o procedimento correto?

Na linha do tempo citada dos pagamentos que devem ser efetuados, existiu o reajuste da categoria, o ex-empregado tem direito?

Desde já agradeço pela ajuda.

Mailson, bom dia.
Primeiro, tem que verificar junto com o advogado (da empresa), o que foi acordado na decisão da justiça, na maioria das vezes e feito o calculo, como se o empregado estive trabalhando, depois encaminha para a Justiça e se o ex-empregado concordar, ai sim e lavrado o acordo.
Na decisão da Justiça (em sua maioria) estará mencionando as verbas que deverão incidir o INSS/FGTS/I.Renda, onde a empresa irá recolher no cód 650 (sefip) e terá que apresentar para a justiça os recolhimentos.
Não se abre a folha.
O código 650 não tem encargos/multa.

veja no link abaixo

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