Retorno ao Trabalho

Pessoal, boa tarde.

Tenho uma funcionária que retorna da licença maternidade dia 02/04, a mesma não mora na mesma cidade em que trabalha.
Ela veio até o escritório perguntando se ela tem o direito de ficar em casa por mais 10 dias para a amamentação, por conta de morar fora.(Informaram para ela esse direito, no qual desconheço).
Ela realmente tem esse direito ou ela sai 1 hora mais cedo para amamentar?

Att; 

Bruna, boa tarde.
Tem convenção coletiva que concede xx dias em substituição a essa 01 hora.

Carlos,qual seria essa convenção?

Ela não teria direito a 14 dias de atestado para a amamentação (caso a criança possua menos de 6 meses)?

Boa tarde...ela não estaria se referindo ao Art. 396 da CLT ? 

Bruna, você precisa verificar a convenção coletiva do sindicato em que a empresa pertence.
A minha por exemplo, dá xx dias (não me lembro da quantidade de dias no momento), então ao invés de 01 hora por dia, a empregada fica xx dias ausente da empresa, onde fazemos um declaração mencionando a quantidade de dias e a clausula da convenção, a mesma assina ciente.
No link abaixo, veja a clausula 31, (essa convenção e dos metalurgicos, no qual pertenço).
http://metalurgicos.org.br/wp-content/uploads/Sindipe%C3%A7as.pdf

Cristiane M. Domingos, a criança tem menos de 6 meses.


Carlos Alberto dos Santos, obrigada.