Ferias

Prezados Senhores: gostaria de saber, qual seria o procedimento a ser adotado, pelo supevisor de produção, quando o funcionário sobre seu comando, esta de ferias pelo rh, mas esta ainda trabalhando(realmente fisicamente)Ex. 10 a 15 dias??????? 
ou seria problema para o rh, resolver?????
como seria essa solução??????

Eu acho que deveria ser uma medida conjunta, pois o RH o colocou de férias sob ordem de alguém, contudo o supervisor é quem entende as necessidades reais do setor.  Geralmente faz-se uma programação, e o RH cuida da contagem de tempo, para não ocorrer férias vencidas e os supervisores devem cuidar para que o setor não fique desfalcado.