Compensação de Licença maternidade na Sefip

Amigos, boa tarde!
Estou com uma dúvida que ainda não consegui sanar por completo aqui nos fóruns.

Tenho uma funcionária de uma empresa que retornou de licença maternidade e sobrou um saldo de 4150,00 pra compensação na Sefip, minha dúvida é: vou informando o valor total de saldo e colocando em "período" todos os meses que ela ficou de licença, ou coloco o valor que a GPS gera como abatimento e coloco o período do mês que estou abatendo? Por exemplo janeiro sobrou um saldo de 1087,00, coloco o valor de 200,00 (que é mais ou menos o valor da gps desse cliente) e vou abatendo mês a mês?
Espero que dê pra entender rsrs
Outra coisa, com esse saldo é grande, pode também ser abatido em gps de férias e 13º?  

Talita, bom dia.

......O valor das cotas de salário-família ou das parcelas de salário-maternidade só poderá ser deduzido das contribuições devidas à Previdência Social (FPAS 20, SAT/RAT, empregados e contribuintes individuais), em GPS, sendo vedada a dedução das contribuições arrecadadas pela SRP para outras entidades ou fundos.

No link abaixo, veja o item 2.16

http://www.contabilizando.com/manual_cap_tres.htm#2.16%20-%20COMPENSA%C3%87%C3%83O