Adriana Lopes
Iniciante DIVISÃO 2, Assistente Administrativo boa tarde.
preciso de ajuda urgente!!!!
um funcionário foi desligado por acordo entre as partes, calculei toda rescisão correta, porem a grrf calculei com a multa 40%, mas o correto era 20%, agora na guia deu um valor maior de saldo de fgts, sendo que o funcionário nem tem esse valor todo, mostra que ele tem 49 mil, sendo que ele tem 17 mil, a multa paga foi 9 mil, mas o correto era pagar 4 mil, o que faço agora ? a contabilidade da empresa vai pegar esse erro ou passa batido ?
existe uma possibilidade de eu bloquear o fgts do funcionário pra ele não sacar?