Maiara Vieira
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Olá Bom dia !!
Contratei um funcionário e fiz contrato determinado, vai vencer os 30 dias. (ele não passou na "experiencia").
Vou dispensar vencendo os 30 dias, tenho que indenizar ?
Qual a melhor especificação nos campos na rescisão em tipo de contrato e na causa do afastamento?
Posso usar o termo de CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO SEM CLAUSULA ASSECURATÓRIA DE DIREITO RECIPROCO DE RESCISÃO ANTECIPADA?
Podem me ajuda?
Desde já agradeço.
Atenciosamente
Maiara