Interromper atividade temporária

Possuo uma empresa na área de Fabricação de Tijolos onde a máquina principal quebrou, precisando de manutenção que poderá demorar de 30 a 90 dias. Ocorre que sem esse maquinário a empresa se torna inoperante. Quais os tramites em relação trabalhista quanto aos funcionários neste tempo que há a paralisação das atividades, empresa não quer proceder com demissão. Pode-se em primeiro momento dar férias coletivas, porem o restante do tempo, digamos que são 90 dias que a empresa fica paralisada para o maquinário tornar a funcionar e a empresa tornar a operar em todos os setores, quais são as medidas legais trabalhistas que a empresa deve proceder?

Evelyn, bom dia.
Primeiro, concederia férias coletivas para todos, depois ferias individuais para aqueles que tem vencida.
Depois verificaria com o sindicato dos empregados a possibilidade de que esses dias NÃO TRABALHADOS seja compensado durante o ano de 2020, onde os empregados trabalharão xx minutos por dia por um periodo xx dias.

Muito obrigada pela retorno Carlos! Abraços