ESTABILIDADE APOS LICENÇA MATERNIDADE ?

Boa tarde, tudo bem ? Minha duvida é a seguinte, durante a minha gestação eu contava que assim que voltasse meu patrão me desligasse da empresa, apos o 1 mês de estabilidade prevista em lei, que seria os cinco meses apos parto.
quando voltei fui até ele para tentar um acordo e o mesmo disse que iria pensar, no dia seguinte o mesmo me mostrou algumas normas de algum sindicato dizendo que minha estabilidade era na verdade de 3 meses, a minha duvida é realmente existe essa estabilidade e se eu posso abrir mão já que não consta na clt. e eu já cumpri o 1 mês de acordo com a clt 

obs quero fazer acordo. E não pedir demissao pois preciso da minha verba recisoria, quero saber se consigo abrir mão da estabilidade ja que não esta na clt !!

Mirian,

A estabilidade é de  5 meses apos o nascimento do bebe, porem pode haver sindicatos que aumente o tempo de estabilidade via CCT, o ideal é entrar em contato com o sindicato e verificar essa informação.
Porem se você deseja se desligar da empresa por pedido de demissão, isso pode ser feito a qualquer momento,  mas a empresa não poderá fazer acordo durante essa estabilidade, a rescisão deverá ser por motivo de pedido de demissão.

Boa tarde Mirian,

Algumas convenções coletivas preveem estabilidade superior a CLT, nesse caso a empresa deve atender ao disposto pelo sindicato. Ou seja, a empresa não poderá lhe dispensar até finalizar essa estabilidade.

Se você for pedir demissão, então poderá abrir mão da estabilidade.