Estagiário efetivado

Olá,

Trabalhei durante 11 meses com estagiária, neste período tirei apenas 10 dias de férias.

Fui efetivada nesta mesma empresa e quando solicitei o restante das minhas férias do período de estágio, a RH me disse que assim que fui efetivada "perdi" estes dias de férias. Não entendi o motivo e quando questionei, somente me disse que o CEO da empresa havia informado.

Isto não foi comunicado assim que assinei a carteira.

Isto está correto? Como devo proceder?

Bruna,

Quando se é efetivada inicia um novo período aquisitivo, ou seja começa do zero. Entretanto, esses dias que estavam pendentes deveriam ter sido pagos (indenizados) na rescisão. Você verificou isso?

Geralmente as empresas quando convertem o estagiário para funcionário efetivo,  elas optam em dar ferias e na volta faz o registro ou máximo paga as férias e faz o registro de imediato.

Não existe nenhuma previsão de perda de ferias na legislação de estágio. 
https://www.estagiarios.com/direitosdoestagio.asp

Como você trabalhou 11 mês em tese tinha direto a 27,5 dias, como tirou 10 - sobra 17,5 (esse período deve ser pago ou gozado) 
A orientação é procurar o ministério do trabalho.