Rosane Lamarca Pereira
Iniciante DIVISÃO 1, Não Informadopessoal estou precisando registrar um funcionario no bar que esta cadastrado no mei - o salario eu posso colocar 01 salario minimo ou tem que ter a obrigatoriedade de ir para o sindicato
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Rosane Lamarca Pereira
Iniciante DIVISÃO 1, Não Informadopessoal estou precisando registrar um funcionario no bar que esta cadastrado no mei - o salario eu posso colocar 01 salario minimo ou tem que ter a obrigatoriedade de ir para o sindicato
Eduardo de Limas
Moderador , Contador(a) Rosane Lamarca Pereira Boa Tarde;
Você devera Observar o piso que mais favorece o empregado;
- Piso Federal; ou Piso Estadual; Ou Piso da Categoria (sindicato);
Caso ele não trabalhe 220h mensais, devera tomar esta regra calculo do salário proporcional; Geralmente o Piso da categoria sindical é o maior e o que deve ser utilizado para base de calculo;
Abraços
Att
Rosane Lamarca Pereira
Iniciante DIVISÃO 1, Não InformadoRosane Lamarca Pereira
Iniciante DIVISÃO 1, Não Informado Pessoal,
Alguem sabe qual é o sindicato de bares e restaurantes de sarzedo/mg e qual e o telefone
Mário Gilberto Barros de Melo
Moderador , Sócio(a) Proprietário Boa tarde Rosane,
Vanderlenne Mendes
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade Olá, Boa tarde...
alguém poderia me tirar uma duvida, fiz uma GFIP de um Empreendedor Indivual com empregado, só que esqueci de fazer a compensação para que o sistema do SEFIP só calculasse os 11%, e o contribuinte efetuou o pagamento, depois de pago foi que vi que tinha esquecido, minha duvida é, posso fazer alguma compensação ou posso pedir restituição do valor pago a maior?...dese já agradeço.
Marcio Teles
Prata DIVISÃO 5, Auxiliar Escritório Oi Vanderlenne
Você pode fazer a compensação na próxima guia a pagar, vai ser melhor.
O arquivo do Sefip você retifica para ficar o valor certo.
ok
Rosane Lamarca Pereira
Iniciante DIVISÃO 1, Não Informado pessoa boa tarde,
preciso fazer o caged e é a primeira vez que eu faço. alguem pode me informar os passos que devo fazer para fazer e entregar o caged?
Marcio Teles
Prata DIVISÃO 5, Auxiliar Escritório Oi Rosane
Primeiro vc instala o programa do CAGED, baixa ele aqui.
Você deve gerar o arquivo do Caged do seu programa de Folha de Pagamento. Esse arquivo vc importa para o programa que vc instalou antes. Confere as empresas que tiveram demissão e admissão no mês 09/2012. Gera o arquivo para transmitir pelo mesmo site que sitei antes.
blza
Leduardo da Silva
Prata DIVISÃO 4, Técnico Contabilidade bom dia,Colegas preciso do auxilio dos nobres colegas neste calculo do sefip e envio e compensaçao.
salario 690x8%=55,20
diferen 690x20%=138,00
compens 690x17%=117,30
a compensa sefip 138,00-117,30=20,70+55,20=guia gps 75,90
fgts=55,20
inss=75,20
por favor colegas me ajudem para que eu possa faze o correto estou seguindo codac nª49 de 8/07/2009 e lei estadual base salarial nº12640/07,obrigado
Eduardo de Limas
Moderador , Contador(a) Leduardo da Silva Bom Dia;
Esta correto seu procedimento;
Abraços
Att
Leduardo da Silva
Prata DIVISÃO 4, Técnico Contabilidadebom dia a todos!Obrigado Eduardo de limas,pelo seu questionamento,com certeza ira me ajudar e ajudar os colegas do forum,tenham um dia.
Michele Barbosa Silva
Prata DIVISÃO 2, Contador(a)Eduardo de Limas
Moderador , Contador(a) Michele Barbosa Silva Bom Dia;
A compensação é realizada da mesma forma que nos demais meses;
Abraços
Att
Kaynara
Prata DIVISÃO 4, Assistente Depto. PessoalMarcio Teles
Prata DIVISÃO 5, Auxiliar EscritórioEduardo de Limas
Moderador , Contador(a) Kaynara Boa Tarde;
Eduardo de Limas
Moderador , Contador(a) Marcio Teles Boa Tarde;
Por favor verifique meus comentários no tópico MEI complementacao mensal codigo 1910 [clique para acessar];
Abraços
Att
Marcio Teles
Prata DIVISÃO 5, Auxiliar EscritórioMuito obrigado
Kaynara
Prata DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Bom dia!
Eduardo, na sefip não gerou a guia, não gerei a guia pelo site.
Fiz a folha de 12/2012, transmiti a sefip que é para pgto em 18/01/2013 e nessa guia saiu o valor de 12/2012 + o valor que ficou pendente - O valor de 28,50 ref 13° 2 parcela . Ao importar do sistema para sefip saiu dessa maneira.
No meu entendimento não saiu errado. O valor vai ser pago em 01/13 pois para o venc 20/12 não gerou na sefip a guia.
Eduardo de Limas
Moderador , Contador(a) Kaynara Bom Dia;
Sugiro novamente o link indicado para leitura;
Kaynara
Prata DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Pensei que o valor de R$10,00 seria somente p IR. Li o texto, entendi o que você colocou só não concordei. Fazer o que né !?
Obrigada e Boas Festas!
Eduardo de Limas
Moderador , Contador(a) Kaynara;
Concordar ou não realmente é algo pessoal;
A cobrança efetuada pela receita federal ou previdenciária é uniforme e baseada na legislação, não interessando a concordância de cada cidadão ou não, mais sim o sentido real da aplicação da legislação especifica;
Obrigado e igualmente!
Abraços
Att
Michele Barbosa Silva
Prata DIVISÃO 2, Contador(a) Bom dia,
Gostaria da ajuda de vocês. Calculei o INSS s/ 13º salário de um funcionário de MEI. O vencimento foi dia 20/12. Porém ele somente pagou a guia no dia 21/12 (guia esta que eu recalculei com os juros) . Porém, a funcionária da agência passou a guia no sistema sem efetuar a cobranca dos juros... e o sistema dela aceitou! Não consigo entender como isso aconteceu, mas minha dúvida agora é o que devo fazer? Há como recolhir os juros em guia separada, sem ter um valor minimo estipulado para recolhimento, porque os juros foram num valor muito pequeno - apenas R$ 0,10 - qual seria o código?
PS: na tentativa de reverter o erro, a funcionária tentou passar a guia novamente, porém o sistema já não aceitou mais.
André Antonio Velozo Pires
Bronze DIVISÃO 4, Técnico Contabilidade Boa noite a todos,
Pessoal lendo as postagens acima e consulta junto ao SEBRAE e Lefisc (consultoria paga pelo escritorio) fui inormado que para recolhermos a diferença, ou seja o complemento devemos utilizar GPS avulsa com o codigo de recolhimento 1295 Contribuição previdencia comlementar.
Duvida: Este mesmo cliente solicitou ao escritorio que fizesse uma complementação para que se aposentar com um valor que o minimo nacional, como não teinhamos total conhecimento de como fazer este recolhimento complementar, estavamos inormando no sefip um pro labore de 1.000,00 e compensando o valor de 32,10 gerando a diferença que os 11% da.
Alguem sabe a maneira correta de fazer este recolhimento ou a forma que estamos fazendo e a correta?
Agradeço desde ja a atenção dos colegas de forum.
Agiardo.
Eduardo de Limas
Moderador , Contador(a) André Antonio Velozo Pires Boa Noite;
Primeiramente gostaria de informar que temos alguns tópicos sobre o assunto, sempre pesquise antes de postar; Exemplo:
MEI complementação mensal código 1910 [clique aqui para acessar ];
Pesquise com atenção, minhas respostas neste tópico respondem seus questionamentos; Caso ainda tenha dúvidas, então volte a postar;
Abraços
Att
André Antonio Velozo Pires
Bronze DIVISÃO 4, Técnico Contabilidade Boa noite Eduardo,
Acho que não me exprecei corretamente o cad conforme postei temos ciencia a duvida e quando o empreendedor individual quer recolher um valor maior que o salario minimo para opbeter uma salario de aponsentadoria ou beneficio maior que o mesmo como procedemos
Abraços
Eduardo de Limas
Moderador , Contador(a) André Antonio Velozo Pires Boa Noite;
Sim, eu entendi seu questionamento; Acredito que o Sr. não entendeu minhas postagens no tópico indicado acima MEI complementação mensal código 1910 [ clique aqui para acessar ]; Verifique:
Marcelo Duarte
Bronze DIVISÃO 5, Auxiliar Contabilidade Olá pessoal!
Eu fiz a migração de uma empresa do simples para mei e agora estou com dúvida a respeito do cadastro da empresa e do funcionário. Eu vi nas respostas anteriores que precisa ajustar assim:
Simples:1
Rat: 0
FAP: 1
COD. GPS:2001
Outras entidades:0
é isso mesmo, ou somente para uma empresa que está se formalizando agora?
Obrigado
Lenne Raul
Iniciante DIVISÃO 2, Contador(a) Bom dia,
Uma Gfip de 08/2012 foi processada, paga, só que um funcionário foi tirar um extrato no INSS e nesse mês aparece 0,00 (zerado) o que devo fazer nesse caso?
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