Férias x Licença Maternidade

Boa tarde, 

Temos uma funcionária que tem férias vencidas, sendo ultimo prazo em abril.
Já tínhamos programado as ferias dela para inicio de fevereiro, porem ontem ela passou mau e fizeram cesária. Ou seja, entrou em licença maternidade e voltara em maio. 
Nesse caso podemos rodar as ferias após a licença maternidade normal ?

Jessica

Sim, e ela terá direito as férias dobradas, tendo em vista que ao contrario do adoecimento é fato suspreendente, inesperado, não provocado, eventual. Não cabe culpa ao empregador em não tê-las concedidos antes do evento enfermidade. A gestação, o empregador sabe que terá de colocar a funcionária em licença maternidade (fato conhecido e esperado), ao longo da gestação ele teve oportunidade para conceder as férias, então, por sua falta de previsão não pode o empregado ser prejudicado.

Luciana, 

Entendi. Mas nesse caso a empresa programou as férias, porém não tinha como saber que o nascimento aconteceria bem antes do previsto. Que foi o que acabou acontecendo.
Ainda assim é necessário as férias dobradas ?