Heitor da Silva Ramos
Prata DIVISÃO 2, Assistente Administrativo Boa tarde.
Estou com uma dúvida referente a rescisão de um funcionário de um posto de combustível.
Ele foi demitido sexta, dia 24, com aviso indenizado. Há férias proporcionais, pois completaria um ano no dia 12/03/2020.
As minhas dúvidas são:
O aviso prévio deve ter como referencia a média salarial dos últimos 12 meses?
13º salário proporcional referente a janeiro/2020 e 1/12 referente ao aviso prévio, farei uma média (dos últimos 12 meses, salário, periculosidade, feriado, hora extra...) ou terei como referencia somente salário base + periculiosidade?
As férias como ainda não completou 12 meses, o 12º mês eu repito o valor do último mês ou faço média? (Divido por 12 e multiplico por 10= 10 meses) e mais 1/12 férias aviso?
Obrigado.