Bom dia!
O governo deve ir implementando durante o restante do mês algumas medidas provisorias em relação a isso. Já está sendo de conhecimento publico que há a possibilidade do governo permitir que o empregador corte em até 50% a jornada de trabalho e respectivamente o salario do colaborador. A nossa orientação é que permaneçam funcionando com menos contato externo possível, que se possível os trabalhadores em que estão no grupo de risco façam home office e que a gestão de pessoas seja acertada, com organização conseguimos evitar maiores problemas.
Mas sim, ferias coletivas pode ser uma opção viável, já que não teríamos problemas quanto a novos funcionários que ainda não cumpriram o período de 12 meses para terem o direito a tal.