Allyson Carvalho Sales
Bronze DIVISÃO 5, Consultor(a) ContabilidadeBoa tarde! As empresas que fecharem pelos próximos 10 dias como fica a questão dos salários? A empresa vai ter que arcar?
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Allyson Carvalho Sales
Bronze DIVISÃO 5, Consultor(a) ContabilidadeBoa tarde! As empresas que fecharem pelos próximos 10 dias como fica a questão dos salários? A empresa vai ter que arcar?
Gustavo Splitter Flor
Prata DIVISÃO 1, Encarregado(a) Pessoal Allyson Carvalho Sales Boa tarde!
https://www.youtube.com/watch?v=iQi6iPcQjCk&feature=youtu.be neste vídeo tem as possibilidades que podem ocorrer com o contrato de trabalho, acredito que possa ajudar.
Allyson Carvalho Sales
Bronze DIVISÃO 5, Consultor(a) ContabilidadeOu seja Gustavo, pelo que entendi a empresa vai arcar com os dias parados, e repor como banco se horas e trabalho nos dias de folga, pode da as férias e pode demitir pagando a metade da multa. Entendi certo?
Marlene
Iniciante DIVISÃO 5 Amigos,
Observo que, alguns sindicatos estão liberando termo aditivo de trabalho para providencias.
A exemplo, o sindicato do comercio liberou férias coletivas, podendo ser paga, 30 dias após o inicio do gozo e em 4 vezes.
Interessante verificar se o sindicato da categoria liberou praticas emergenciais.
Atte,
Marlene Penninck
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Prezados, Bom Dia!
Estamos com algumas empresas solicitando ferias para alguns funcionários, conforme mencionado pela colega acima alguns sindicatos estão liberando o pagamento das ferias apos o retorno devido toda essa paralização alguem tem algum embasamento legal para isso?
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