Acordo MP 936 - Fração Salarial Contracheque

Bom dia.

Para fazer a fração de saldo de salário, deve ser considerando um teto de salário mínimo?

Por exemplo... acordo de suspensão fechado em 15/04. Paga-se mais dois dias, quando ele passa a valer. Então paga-se 17 dias. A partir daí (18/04) o governo pagará 30 dias, após 30 dias.

Mas aí agora devem ser pagos 17 dias referente a abril. Se o salário é R$1.200,00, o valor seria de R$680,00. A empresa deve complementar até chegar aos R$1.045,00, como um adiantamento? Ou não, fica valendo o novo vencimento dado pelo governo, 30 dias após?

Pessoal, boa tarde.

Achei esse vídeo explicativo sobre a questão de suspensão do contrato e da redução de carga horária.

Desculpem caso não seja permitida a publicação de artigos externos, mas achei bem elucidativo. Espero ter ajudado.

https://www.youtube.com/watch?v=mxzKj9H_29c