ATUALIZAÇÃO EMPREGADOR WEB

Rafael, pensei a mesma coisa! Mas ainda não tenho essa confirmação também 

Então complicado estou com receio de cancelar e não poder fazer um novo.

Olá Katia, tudo bem?

Se você acabou cancelando indevidamente, como se o acordo fosse vedado (por exemplo, no caso de aposentado), acredito que tenha que reenviar, pois do contrário eles podem solicitar a restituição dos valores já depositados, mas esta é minha opinião.

Abraço!

Boa tarde. Eu informei uma redução de jornada com o cpf do funcionário errado, aí deu divergência na base da receita, lembrando que este arquivo já está como processado. Como estava demorando muito para liberarem para fazer a correção, eu enviei outro pedido de redução com os dados corretos, foi aceito e está como sendo processado. Minha dúvida é a seguinte, já que foi aceito será que tenho que excluir o anterior que está com o CPF errado?

No meu caso os dados já tinham sido processados e como a data de nascimento estava incorreta, deu divergência RFB e estava aguardando a tão esperada atualização para ser feita a correção, porém ao verificar hoje, a correção foi feita automaticamente e as parcelas a emitir foram lançadas com as datas do pagamento.

Bom dia à todos.
Hoje entrei no site do MTE para verificar se a nova atualização de correção dos dados, como data de nascimento, está a disponível e vi que eles, aparentemente, acertaram automaticamente e disponibilizaram as parcelas.

olá... os aposentados de vocês tiveram parcelas? Os meus enviei em lote junto com os outros e não havia parcelas.. agora estão aparecendo parcelas... 

Duvida.

Antes dessa atualização enviei arquivos para uma tentativa de prorrogação e em alguns casos acabou sobrepondo a data de acordo anterior, posso prorrogar normalmente ou devo cessar esse contrato e enviar um novo de 30 dias?

Boa tarde a todos!

Estou com o seguinte problema: Quando acesso o portal do empregadorWeb e vou tentar importar um arquivo no beneficio emergencial, eu insiro o arquivo, clico em validar, e não aparece mais nada e o botão de importar fica indisponível. Alguém passou por esse problema e sabe como resolver?

Oi  DAIANE GIACOMELLI,

Sim, tenho um caso como esse... 
Meu receio é o Governo não pagar o benefício da aposentadoria e sobrepor por esse, pq tem aquela regrinha de poder receber apenas um beneficio né? 
Será que isso é possível?  =x

TENHO OUTRA SITUAÇÃO MAIS GRAVE rsrs..

Se o acordo de redução salarial de 90 dias já foi processado e pago a primeira parcela, caso o empregador queira reduzir o prazo como é que faz? 

Já tentei alterar e enviar um novo cadastro com o novo prazo, mas não aceita =x

Obrigada!!

Ana, tive três casos assim e a opção é em reduzir vigência, porem só consegue no dia que acaba, tentei de dois funcionários que volta a trabalhar no dia 01/06 e não deu certo. 

Ana Carolina obrigada!

Poisé, o problema é que quando der pra reduzir eles já vão ter recebido o benefício indevidamente né? 
Por exemplo, se for de 90 para 30 dias... 

Bom dia pessoal
Encontrei essa matéria sobre os arquivos com erros, alguém fez dessa forma? será que dá certo?

"6 - O que faço com os arquivos que aparecem Processados mas com ERROS ediz Benefício não encontrado?
Existem duas alternativas:
1ª) Aguardar que a DataPrev reprocesse esses arquivos e dessa forma serão inseridos os
acordos que não estão aparecendo na base de dados dos Benefícios.
Pode ser que isso ocorra até 31/05/2020 ou pode ser que o Governo chega a conclusão
que será mais fácil solicitar aos empregadores que reenviem os arquivos/acordos que estão
nessa situação. Previsão: início junho/2020.
2ª) Gerar um novo arquivo ou cadastrar manualmente os acordos que não constam na
consulta dos benefícios ainda. Somente os que ainda não constam na consulta dos
Benefícios.
Como há anistia no prazo até 02/06 em função de que as novas funcionalidades não
estiveram disponíveis até 25/05, então não haverá prejuízo pelo empregador em função da
data de envio. Além de que há o registro dos arquivos importados na data e prazo correto
dentro do Portal.
Havendo processamento desses novos arquivos e novos acordos importados ou
cadastrados até 27/05/2020, estes acordos terão sua primeira parcela paga no dia
02/06/2020, ou se o processamento for após 27/05/2020 e até 03/06/2020 o pagamento
será realizado no máximo dia 09/06/2020.
Colocadas essas duas opções, avalie e aplique a que você julgar mais
apropriada para o seu caso.
Mas, eu optaria pela 2ª opção nesse momento atual, pois esses
empregados já estão sem receber a parcela que lhe é devida desde início de
maio."

Bom dia!
Gente com essa atualização um beneficio que havia sido cadastrado a partir de 04/05 está aparecendo como Suspenso, aconteceu com alguém isso? Alguém sabe como proceder? 

Carmen Cristina Gomes de Morais, bom dia!

Essa informação é de fonte oficial?

Tenho dois casos nessa situação que preciso resolver urgentemente. 

Bom dia Lucas!

Vi a matéria no site do esocialnapatrica.net
Eu fiz o teste com 1 funcionário que estava nessa situação, refiz o cadastro dele manual com a data do acordo do dia 08/04/2020 e apareceu a data da parcela para dia 09/06/2020 a emitir, mas não foi processado ainda.

Bom dia
Tbm fiz um hoje de manhã.
Ainda não foi processado, porem no histórico aparece a data programada para dia 09/06 e o valor.

Boa tarde,

Carmen e Marcela, vocês disseram que aparece a data da parcela "a emitir" para o dia 09/06, próximo, mas o valor da parcela de abril que o funcionário não recebeu, fica como? Ou aparecem as parcelas de abril e maio a emitir em 09/06?

Boa tarde Francine!
 
Aparece parcela a emitir 09/06 e 09/07

ah, então seguirá atrasado... que absurdo... salário de abril pago em 09/06 e de maio em 09/07... que tristeza!!!!!!!!

Olá boa tarde!

"Atualização" = ***Acordos Pendentes de Ajuste

O beneficio do funcionario continua Suspenso. Todos os dados estão corretos!

Francine
lamentável né .... mas na minha opinião se der certo ainda compensa, já que estes funcionários estão sem pagamento já faz um mês

Olá.
No meu caso era somente 1 parcela ref a abril,foi feita suspensão de 15 dias em abril....data programada. para dia 09/06.

Pessoal,
Um funcionário daqui da empresa pegou o auxilio emergencial da Caixa de r$ 600,00,    o sistema está recusando quem fez o cadastro nesta modalidade
Eu descobri. apos ler um tópico aqui no site e perguntei ao funcionário e ele disse que sim.
No dele consta assim
Seu requerimento foi notificado porque o emprego informado no requerimento não pôde ser confirmado.
Você poderá solicitar a revisão da notificação por meio de recurso administrativo.

Bom dia a todos,
No caso do beneficio que aparece suspenso o que devemos fazer?

Bom dia wallisson!

A orientação é aguardar. Infelizmente estamos de mais atadas. Eu mesmo, tenho medo de alterar alguma coisa e piorar a situação. Pelo menos está aparecendo como ativo, ou seja, não está cancelado.

Olá, bom dia!

Consegui falar no 158. Pediram para esperar, pois houve uma atualização (aaaaffffff....) Falou que esta situação de "Beneficio Suspenso" será alterado até dia 05/06/2020.

Ola a todos.. estou em uma duvida e não achei o fórum para esse tipo de assunto..

Fiz a Suspensão de Contrato do funcionário de 60 dias ja se passou o prazo, minha duvida é.- Tem algum decreto a respeito de esta prorrogando por mais tempo? ou fiz os 60 nao tenho mais esse direito de suspensão ?

Desde já agradeço

Boa tarde!

Thiago amorim,

Por ora, não há alterações no pagamento do BEm, benefício emergencial aos empregados com carteira assinada que foram afetados pelos acordos de redução de salário ou suspensão do contrato.

Como vc fez a suspensão por 60 dias, pode ser que consiga fazer agora a redução por 30 dias.

A medida provisoria foi prorrogada para 120 dias. Mas, somente é uma formalização do prazo total de 120 dias para o Congresso analisar a medida provisória. Parece que a medida provisoria vai ser revista para alterações. Estará no Congresso esta semana, depois Senado e Presidencia. Thiago Amorim

Agradeço Renato