Benefício Suspenso - empregador web

acompanhando 

Bom Dia,

O recurso que fiz em 24/06 foi diferido em 12/08 (são dois meses que estavam suspensos) no caso o funcionario irá receber as 3 parcelas esse mes, duas no mesmo dia, e uma no fim do mes.

Paulo, que maravilha!

E qual era o motivo de estarem suspensos? Vocês sabem? Chegou a ter atraso no envio da admissão ao e-social?

Elisandra,
Eles não informam o motivo da suspensão pelo menos em alguns que tive aqui suspenso não aparecia

Eu estava com um beneficio de redução e suspensão suspensos, cancelei e reenviei no inicio do mês e já foram creditados os dois valores

Queria fazer igual voce, Levi, mas aparece a seguinte mensagem
Período de acordo inválido. Já existe acordo vigente neste período.

Pessoal,

Estou com um caso que encaminhei a admissão ao e-social com atraso (após 02/04) e a pessoa entrou no dia 23/03, recebeu a primeira parcela do acordo e a segunda não.

Porém a MP foi convertida em lei, certo? Fiz um novo acordo no dia 16/07.

Eles também podem suspender este novo benefício por conta do atraso no envio da admissão?

Bruna,
No meu caso a suspensão e a redução estavam com status suspenso, cancelei e reenviei, no seu caso parece que você não está cancelando o anterior  por isso aparece a mensagem que já existe acordo ou estou enganado?

Regiane,
Você fez um acordo de 60 dias, pagou a primeira parcela e o beneficio está com status suspenso é isso? No dia 16/7 você fez outro acordo de mais 60 dias? Como está o status desse ultimo acordo? Você entrou com recurso no primeiro acordo?
Sobre suspender ou não é difícil te informar,  caso suspenda, sugiro você cancelar e reenviar, no meu caso fiz isso e deu certo

Levi bom dia,

No seu caso, o motivo da suspensão foi devido ao envio em atraso da admissão ao e-social?

Regiane,
Eles não informam o motivo da suspensão do beneficio, só aparece status "beneficio suspenso", eu não havia enviado o e-social, dai eu enviei o e-social, cancelei e reenviei o acordo e foi aceito

Levi reenviou com o mesmo período da suspensão anterior? Mesmo passando o prazo de 30 dias?

Paulo Martins qual foi a justificativa do recurso?

Bom dia Grupo,

Teve um empregador que tem um funcionário com salario de R$ 1.077,54 e fez o acordo da redução de 50% do salário de um mês em junho ele recebeu a parcela de R$ 523,00 em 02/07.  Depois do pagamento não houve prorrogação e o acordo foi cancelado.
Agora consta que o funcionário terá que devolver esse valor para união, porém a opção de recurso não está disponível porque o acordo foi cancelado.

Alguém saberia o que fazer nesse caso?

Levi, nem vou tentar cancelar mais... foi por causa de cancelar que me encontro na m**** kkkkk e me meti numa confusão sem tamanho. Melhor deixar assim e resolver por outros meios. Obrigada Levi Oliveira de Sousa

Bruna,
Valeu tmj

Samara,
Enviei com os mesmos dados do acordo anterior, não alterei nada, aproveitei a anistia.
Estou com o primeiro acordo de suspensão de 60 dias também com status de beneficio suspenso mesmo já
recebendo a primeira parcela nesse caso não cancelei pq fiz recurso desde dia 2/7 e estou aguardando 
resposta se for indeferido, cancelo e reenvio, não tem mais nada a perder

Samuel,
Mas você cancelou esse acordo ou ele cessou por não ter prorrogado?

Bom Dia, anexei o extrato do CNIS e a Ficha de Registro do funcionario onde constava o vinculo com a empresa, o tornando apto a receber o beneficio.

Olá Levi eu cancelei após o funcionário receber a parcela, o acordo foi só de 30 dias, como as informações eram meio que novas eu resolvi cancelar para não gerar outra parcela ou coisa assim.
Ele recebeu dia 01/07 eu cancelei dia 02/07.

Samuel,
Está ai o problema, não deveria ter cancelado, o sistema entendeu que a solicitação do beneficio foi indevida pelo fato do cancelamento, reenvie esse acordo com os mesmos dados que provavelmente vai arrumar

Bom dia Levi,

No caso de um reenvio  você diz, (cadastrar) um novo acordo com os mesmos dados, para sobrepor o que eu cancelei, mas será que o sistema vai entender que é o mesmo que eu cancelei?

Obrigado pelos retornos,

Samuel    

Boa tarde Pessoal

Tive um caso em que o beneficio foi suspenso e agora saiu o resultado do recurso e saiu como indeferido

Será que se eu cancelar esse pedido e fazer um novo o funcionario irá receber?
O pedido inicial é de 13.04.2020, suspensão 60 dias

Obrigado.

Bom dia.
Pessoal, alguém sabe informar hoje se já comenta no governo a possível prorrogação dos 120 dias de afastamentos pelo Bem , pelo menos em 30 dias, pra quem já utilizou esse prazo todo?

Fiquei sabendo que o governo já está estudando tal liberação.
Obrigado.

Bom dia!!!

Segue relato da minha experiência:
Em abril fiz uma suspensão de 60 dias (Abril e Maio).  A primeira parcela foi paga em 19/05. O benefício foi suspenso em 09/06 e a segunda parcela não foi paga.
Entrei com recurso em 23/06, foi indeferido por não recolhimento de INSS no mês de maio (não tinha como recolher, já que a funcionária estava em suspensão).
Entrei com outro recurso em 27/07, hoje foi deferido com data para pagamento em 25/08.

Documentos enviados:
E-social (suspensão)
SEFIP (RE) 

Espero que ajude quem estiver na mesma situação.

Marcelo, 
Está estudando uma prorrogação de 60 dias só não sabemos ainda se vai 30 pra suspensão e 30 pra redução ou pode ser 60 pra suspensão ou para redução

Bruno,
Veja o relato da colega Sandra Trevizan se você fazer esse procedimento. Você pode até cancelar e reenviar, mas te alerto que essa operação não lhe dá a garantia que vai dá tudo certo é só achismo e com base em alguns comentários que vi na net, é por sua conta e risco

Samuel,
Se você colocar os mesmos dados o sistema vai saber que é o mesmo acordo. Quero te alertar que esse procedimento não lhe dá a garantia que vai dá tudo certo é só achismo e com base em alguns comentários que vi na net, é por sua conta e risco.

Boa tarde! Alguem conseguiu resolver algum caso de suspensão?

Nadyla,
Vc se refere a beneficio com status suspenso?
Caso seja, uma das opções é cancelar e reenviar o acordo com os mesmo dados, mas isso é por sua conta e risco, caso não queira
fazer isso apresente recurso, leia as perguntas e respostas do post que você vai encontrar vários relatos sobre sua duvida

Nadyla, já vi casos que entraram com recurso e foi aceito e as pessoas estão recebendo. 
o certo é fazer o recurso e aguardar, anexando todos os dados que tem do funcionário.
Levi isto de cancelar e lançar novamente vi pessoas fazendo e depois dando erro no sistema, o correto é entrar com recurso e aguardar, tem vários sendo aceitos e as pessoas recebendo

Aline,
Tenho visto vários casos de pessoas que cancelaram e reenviaram e deu certo inclusive no meu caso, mas como disse várias vezes anteriormente(se você ler os post´s), esse procedimento bem como o recurso não lhe dá a certeza de que vai dá certo apesar de ter dado certo com alguns acordos, cada faça por sua conta e risco, quem tiver paciência de esperar a resposta do recurso entre com ele.

Entrei com recursos encaminhei tudo corretamente, como documentos e registros e foi aceito.
demora o recurso mas se estiver correto ele será aceito sem problema algum.
nao aconselho deletar se estiver tudo correto, pois tem casos dando problema agora.
mas cada um sabe o que faz.

Tem casos de cancelamento dando problema e tem casos de recursos indeferidos por motivos fúteis como falta de pagamento do INSS do mês que o empregado estava suspenso, mas cada um faz como quiser como já disse várias vezes 

Bom dia! Levi, Aline no meu caso a suspensão foi por envio do e-social em atraso. Vou entrar com recurso novamente, porque ja entrei uma vez e foi indeferido. Obrigada!

Bom dia

Como consigo consultar o motivo do indeferimento do recurso?

Bruno, conseguimos na CTPS digital do funcionario.