Raquel a T da Silva
O enquadramento sindical é feito pelo CNAE da empresa, ou seja, sua atividade exercida.
Quando há vários cnaes, use o preponderante para o enquadramento principal da empresa e observe se há funcionários com sindicatos específicos, dai terá que enquadrar cada um no seu respectivo sindicato.
Ex: Uma empresa pode ser comércio, mas ter um Motorista para entregas, então o sindicato principal será o do comércio e o Motorista deverá ser enquadrado no sindicato especifico desta categoria.
Com relação ao cadastro não é necessário, so se a empresa ou o empregado quiserem se filiar e pagar as contribuições mensais/anuais. Normalmente os sindicatos disponibilizam a CCT no site ou enviam por email.