![Cristiane Silveira](assets/img/users/foto55812_100.jpg)
Cristiane Silveira
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a) Boa noite!
Estou contratando 1 funcionário 6x1, para comércio, o funcionário irá trabalhar das 7:00 as 13:00 com 0:15 minutos lanche. A jornada será segunda a domingo, e folgará conforme determina CLT, um dia da semana e um domingo no mês no caso de (homem), pois mulher seria a cada 15 dias. A dúvida é com relação ao Contrato Trabalho e cartão ponto:
1ª) Elaborei contrato informando assim:
1º Dia - Início do Expediente: 07:00, Intervalo:(10:00 às 10:15) e Final e final do Expediente: 13:00
2º Dia - Início do Expediente: 07:00, Intervalo:(10:00 às 10:15) e Final e final do Expediente: 13:00
3º Dia – DSR- DescansoSemanal Remunerado
4º Dia - Início do Expediente: 07:00, Intervalo:(10:00 às 10:15) e Final e final do Expediente: 13:0
5º Dia - Início do Expediente: 07:00, Intervalo:(10:00 às 10:15) e Final e final do Expediente: 13:0
6º Dia -Início do Expediente: 07:00, Intervalo:(10:00 às 10:15) e Final e final do Expediente: 13:0
7º Dia -Início do Expediente: 07:00, Intervalo:(10:00 às 10:15) e Final e final do Expediente: 13:0
e inclui cláusula sobre o domingo:
4º. O empregado terá como repouso semanal remunerado, pelo menos 1(uma) vez no período máximo de 3(três)
semanas, no domingo, respeitadas asdemais normas de proteção ao trabalho e outras a serem estipuladas em
negociação coletiva. (Lei 11603/2007, Art.6º)
Está correto? Preciso também mencionar que será 180 hrs/ 6 horas dia/ 36 hr semana?
obrigada,
Cristiane