Redução d ejornada permanente

Olá.
Estou na redução de jornada que vai completar 120 dias agora no fim de agosto, gostaria de saber se existe a possibilidade de continuar com a redução de jornada reduzindo proporcionalmente o salário, por vontade minha mesmo, se eu a funcionária e o empregador tiver de acordo isso é possivel? é legal? Tem algum artigo na CLT que fala sobre isso, já procurei mas não encontrei.

Desde já agradeço quem puder me responder.

atenciosamanete;

Aline Macedo

Bom dia,

Tive a mesma dúvida que você na semana passada e obtive a seguinte resposta;

Salienta-se que o artigo 468, da CLT, determina que qualquer alteração no contrato de trabalho deve ser precedida de mútuo consentimento entre as partes e desde que não resulte em prejuízo ao empregado.Ademais, mesmo reduzindo a jornada ou modificando o contrato de trabalho para horista, não é possível reduzir o salário, tendo em vista o Princípio da Irredutibilidade Salarial previsto no artigo 7°, inciso VI, da Constituição Federal.Cumpre enfatizar que ainda que se trate de pedido formulado pelo empregado, a legislação autoriza a redução salarial.

Obrigada por responder.

Imagina...

lembrando que ao fazer a redução é importante ter documentos probatórios como solicitação ao empregador por escrito e a homologação no sindicato... para evitar problemas futuros.