Tec. recursos humanos

Ola ,estou trabalhando no departamento pessoal e curso ciências contábeis , queria saber de vcs se vale a pena fazer técnico de RH, pois não gostaria de criar mais uma despesas e acabar não sendo útil o curso,  gostaria de saber a opniao de algumas pessoas mais experientes e o que elas me indicam . Desde já agradeço e a opniao de todos sera bem útil .

Prezado,
Boa tarde!

Estamos com situações parecidas, estou no ultimo semestre do curso em bacharel de Ciências Contabéis e no trabalho meu foco sempre foi o Departamento Pessoal (7 anos no ramo).
De acordo com as minhas experiências, a faculdade de Ciências contábeis abrange muito pouco no qu se diz respeito a DP/RH, portanto se sua intenção é seguir neste ramo fazer o técnico seria de grande importância.

sou formada em contabilidade e tambem penso em fazer gestão de recursos humanos, da até pra fazer on line, então seria ótimo, mas tambem tenho medo de gastar tempo e dinheiro e isso não fazer tanta diferença no final das contas

Victor Melo , na verdade não pensava em seguir,mas como estou na área, penso em me aperfeiçoar, e realmente o curso de CC não se aprofunda , Obrigado e grande abraço!
  

Olá 

Acredito que seria viável o curso se você tem mais acesso a parte de DP/RH mesmo, como o Victor mencionou acima, se você não faz tanto os processos do DP/RH Não tem porque dar seguimento nesse estudo, já que ele abrange mais essa área do que o contábil. 
Agora se o que você exerce no trabalho é mais puxado ao ramo da contabilidade mesmo, o ideal seria investir em estudos pra área. 
Pode haver também maior interesse da sua parte em ter conhecimento na área de DP, e acredito eu que por mais que o investimento aconteça, conhecimento nunca é demais, pois essas áreas sempre acabam se casando em algum momento.

Abraços

Vamos lá.
RH e DP são setores bem distintos, se você se identifica mais com área de exatas, números, cálculos, com foco apenas no DP, seu curso de Ciencias Contábeis já é o ideal.
Se você for trabalhar com desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção, dinâmicas de grupo, etc é fundamental que esteja cursando Gestão de RH, este curso tem disciplinas de DP, porém o foco dele é RH.
O que muitos profissionais fazem é complementar sua 1ª graduação com uma 2ª, eu por exemplo sou formado em Gestão de RH e Bacharel em Psicologia.

Edilene , Obrigado !

Dayana s , Obrigado !

Francisco Eliomar da Costa , trabalho na DP e não vou fazer nada do que tu dissestes , muito esclarecedor, obrigado !