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Ana Costa
Prata DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Boa tarde !
É permitido fazer a admissão de um funcionário para cumprir uma jornada de trabalho de 07: 00 as 19;00, com um intervalo de 4 horas . De terça a sábado,e no domingo de 07: 00 as 12:00 com 1 hora de intervalo.
Pois o funcionário será o responsável pela gerencia do estabelecimento. Precisa abrir e encerrar o expediente da empresa. Tem alguma previsão legal para esta situação ou ideal seria colocar como cargo de confiança.
At
Ivan Rzatki
Prata DIVISÃO 2, Auditor(a) Boa noite Ana,
há duas questões nessa sua situação. Primeiro é que a CLT menciona que o intervalo será de no mínimo 01 hora e no máximo de 02 horas. A duração máxima de 02 horas de intervalo poderá ser maior em caso de contrato por escrito ou acordo coletivo. A segunda questão é que o descanso semanal deverá coincidir com o domingo, no todo ou em parte, no entanto, os trabalhos aos domingos dependerá de permissão previa da autoridade competente (ministerio do trabalho). Artigos 67, 68 e 71 da CLT Decreto 5.452/43.
Esperio ter ajudado!
Ana Costa
Prata DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Bom dia Ivan!
Muita obrigada. ajudou muito.
Sirlene
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