Cálculo de Férias e CLT

Olá pessoal, dúvidas sobre férias quem puder ajudar por favor. Funcionário admitido em 13/11/2018, tirou 15 dias de férias (01/04/20 a 15/04/20), empresa ainda ficou devendo 15 dias, esses dias entra na regra de se completar dois anos paga em dobro (de acordo com a CLT) ? Funcionário consegue vender esses 15 dias antes de completar dois anos? Até que data esse funcionário tem que tirar esses 15 dias de férias?

Renã, bom dia.
Periodo aquisitivo = 13.11.2018 à 12.11.2019
Segundo periodo = 13.11.2019 à 12.11.2020
Para que a empresa não pague em dobro, e nesse caso ele tem 15 dias restante, então terá que sair de férias no máximo até 15 dias antes da data de 12.11.2020, ou seja, até o dia 28.10.2020.
Com relação a vender, temos duas situações
Uns entende que deve ser de 1/3 dos dias restante, aqui aplico a totalidade que ele teria direito, ou seja, se tem direito a 30 dias, então "compramos" 10 dias, e os 05 dias restante como férias a gozar/descansar, agora cabe a empresa, ok..

Bom dia

Período aquisitivo 13/11/2018 À 12/11/2019 
Data máxima para gozo de férias 12/11/2020
Como ele já tirou 15 dias ele tem o saldo de 15 ainda, ele pode vender até 10 dias conforme diz a CLT
 "O art. 143 da CLT permite que o empregado converta 1/3 do seu período de férias em abono pecuniário no valor da remuneração dos dias correspondentes de trabalho"

Ou seja, ele pode vender ainda 10 dias e gozar o restante das férias (5)
Desde que  ele retorne até o dia 12/11 não será necessário pagar nenhum dia dobrado.