SALARIO MATERNIDADE E COMPENSAÇÃO/REEMBOLSO GPS

Uma empregada que recebe em média salário de R$ 10.000,00, afasta por licença maternidade, terá o pagamento do salário maternidade mensal
condicionado ao teto do INSS R$ 6.101,06, ou devo pagá-la os R$ 10.000,00 (média salário) ? No entanto, caso pague a média salarial R$ 10.000,00, posso
compensar o valor total pago (10 mil), na guia de GPS, ou estou limitada a compensar somente o teto do INSS R$ 6.101,06, e a empresa arcará com a
diferença não compensada?

Cristina, bom dia.
Como existe um teto, então vai depender da empresa, aqui fazemos o seguinte

Salario Maternidade = R$ 6.101,06
Complementação Maternidade/Salarial = R$ 3.898,94
Bruto = R$ 10.000,00

A verba de complementação não tributamos, logicamente que estamos correndo o risco, MAS temos como justificar, isso porque se a empresa não paga-se e ficasse por conta do INSS, o mesmo não iria tributar, certo?

Bom dia, Carlos, 

Entendo, e concordo com o procedimento da empresa. Porém, o risco é alto rs 
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