Registro Empregado 3 dias de trabalho.

Gandes Contadores, Tecnicos e Colaboradores.

Olha só gente, estou com um cado atipico.
Profissional Liberal (odontologo) Não tem Cei.

O profissional tem uma funcionaria, e a mesma trabalha apenas 3 dias por semana. é recebe R$ 350,00 por mês. é no estado do Goias.

Vamos lá eu sei que a constituição diz que ninguem pode receber menos que o piso salarial nacional.

Pergunto é viavel, continuar nessa situação?

Ou recomendo a mesma a fazer o que eu acho certo.
01 - fazer o cadastro Cei;
02 - registar a funcionaria com os direitos legais; independentemente da mesma trabalhar apenas 3 dias.

Ps. parece que ela registrou a funcionaria como domestica, pior ainda, que ela é atendente de consultorio odontologico, desvio de função se estou correto. rs.

Opiniões sobre o que fazer:

Atenciosamente,
Edilson Silva

Prezado Edilson, bom dia.

Não é viavel não.

O correto é isso mesmo, registrar a funcionária com os direitos legais conforme CLT e Convenção Sindical, pagar o salário integral (piso da categoria) da função de oficio independentemente da carga horária menor as de 44 semanais.

Nessa atual situação poderá o empregador ser autuado em futura fiscalização do MTE ou até mesmo um processo de ação trabalhista pela própria funcionária.

Att. Diego

Olá Amigos.
Eu tive um caso de uma funcionária que trabalhava apenas 1/2 periodo.
O sindicato da categoria dela (factoring) me orientou a fazer o registro dela em horas.

Bom, é apenas uma sujestão.

Abraços

Também faço o registro em horas quando o salário vai ser inferior ao piso da categoria.

Olá, Preciso saber como devo proceder sobre o Registro de um funcionário, ela foi registrada em 01/02/1999 e percebi q esse registro, o escritório fez o cadastro com a data de nascimento errada, como devo proceder neste caso!!!

Marcos, o escritório deverá preencher um formulario da caixa chamado RDT (retificação de dados do trabalhador), a contabilidade conhece bem isso, na RDT será alterado a data de nascimento é bem simples.

Att. Diego

Tenho uma funcionaria que labora apenas 3 dias na semana - Sexta, Sabado e Domingo das 18h00 às 00h00, devo pagar o salário minimo ? Hora Extra ? O que devo fazer na hora de registra-lá ?

Att

Hegio Roberto

Hegio
Conforme os colegas acima, creio que deverá ser pago por hora ( Sal. minimo/220 ) sendo que apos as 22:00 horas, haverá acrescimo do adicional noturno = 20% sobre a hora normal.
Abçs

Hegio, não se esqueça que a hora noturna é de 52min30seg, com isso ela vai receber por 6hs15min ( [de 18:00hs até 22:00hs = 4hs normais] + [de 22:00hs até 00:00hs = 2hs15min noturnas] ).

Lembro-o ainda do intervalo mínimo obrigatório de 15 minutos para os que cumprem jornada diária de 4hs até 6hs, ou minimo de 1 hora para jornadas acima de 6hs.

No seu caso o melhor regime é o de horista com jornada semanal de 18hs, caso ela labore até 6hs/dia ficando os 15min excedentes para o intervalo intrajornada oberigatório.

Espero ter ajudado.