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REGULARIZAÇÃO DE SITUAÇÃO DE EMPREGADO

João Paulo Araújo

João Paulo Araújo

Iniciante DIVISÃO 1, Administrador(a)
há 3 anos Quinta-Feira | 13 maio 2021 | 15:14

Olá, sou novo no fórum, então de antemão peço desculpas por qualquer equívoco.

Acompanho um cliente que é profissional liberal (advogado). Em outubro/2015 ele contratou uma funcionária, registrando-a pelo CEI INSS. O vínculo trabalhista perdurou até dezembro/2020, quando a empregada foi dispensada.

Ocorre que durante todo o período do pacto, o empregador não recolheu qualquer obrigação trabalhista (INSS e FGTS)

Tendo em vista a migração do CEI para o eSocial, como deve ser feita a formalização do encerramento do contrato de trabalho, bem como o recolhimento das contribuições e depósitos em atraso?

Ao entrar no eSocial, o contrato de trabalho sequer foi migrado do CEI, não constando a empregada vinculada ao empregador.

Alguma dica de como regularizar essa situação?

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