Vovosael
Prata DIVISÃO 1, Auxiliar Contabilidade Bom dia,
Tenho uma dúvida quanto as férias quando o funcionário tem o contrato suspenso e a Empresa no final do ano da Férias Coletivas.
Sei que o período aquisitivo volta a ser contato após o término do fim do Contrato Suspenso, mas como fica no caso das Férias Coletivas?
Com a questão acima o funcionário "deve" férias para a Empresa?
Exemplo: como ficou 60 dias com contrato suspenso, o funcionário "deve" duas férias para a Empresa?
Espero ter sido claro meu questionamento.
Agradeço desde já!