Demissão de domestica

Pessoal, preciso fazer a rescisão de uma empregada domestica pelo e-Social, ela teve o aviso prévio em 01/08/2021, e vai cumprir o aviso trabalhado 
com duas horas a menos no horário até dia 30/08/2021, quando coloco a data de desligamento como 30/08/2021 e de aviso prévio 01/08/2021, e prossigo no eSocial dá o seguinte erro "× Data de Desligamento inválida. Ação Sugerida: Deve ser uma data igual ou anterior à data atual acrescida de 10 (dez) dias e igual ou posterior ao campo data efetiva do retorno do evento de Reintegração para o caso de empregado reintegrado." DATA DE DESLIGAMENTO INVADA. AÇÃO SUGERIDA DEVER SER UMA DATA IGUAL OU ANTERIOR A DATA ATUAL ACRESCIDA DE 10 DIAS!! Se puderem me ajudar obrigada

Bom dia

O sistema não permite que a rescisão seja calculada com tanta antecedência. Provavelmente só conseguirá estes cálculos depois do dia 10 de agosto.


Mauro S, Cintra
Chefe DP

Boa tarde!
Uma dúvida, aviso prévio no domingo pode? (01/08/2021)

Boa tarde Maria!
Se o trabalhador estiver trabalhando nesse dia, pode.

Sra.Grasiela,Bom dia! 
Como resolveu o problema da rescisão com a mensagem de erro no e.social(erro "× Data de Desligamento inválida. Ação Sugerida: Deve ser uma data igual ou anterior à data atual acrescida de 10 (dez) dias e igual ou posterior ao campo data efetiva do retorno do evento de Reintegração para o caso de empregado reintegrado." DATA DE DESLIGAMENTO INVÁLIDA)  ? Pois, estou tentando fazer uma rescisão e está apresentando o mesmo erro.  

Eu também gostaria de saber, pois acho estranho o sistema não calcular antes. Será que vou ter que fazer a rescisão quando terminar o Aviso prévio? Alguém poderia me instruir.
Ela deu o Aviso hoje e vai cumprir, eu coloquei a data de aviso hoje e desligamento dia 09/07/2023 e aparece essa mensagem quando vou enviar?
Será que só dia 09/07/2023 que vou conseguir fazer esses tramites? 

Boa tarde!

Sim, a rescisão somente pode ser gerada após o último dia de trabalho, imagina que você faça todos os tramites antes e durante o aviso prévio ocorra por exemplo um acidente com o trabalhador, por isso o correto é esperar que cumpra todo aviso para efetuar a rescisão.

Claudio,

Sim somente após a data 09/07. Nesse seu caso tema a folha de Junho para fechar ainda. E no mais, ela pode ter faltas a descontar, atestados, enfim... Podem haver mudanças, por isso somente após.