Funcionário Desligado enviado na sefip erroneamente, como corrigir ?

Pessoal, boa tarde.

Uma empresa teve um funcionário desligado através de um acordo judicial em uma ação trabalhista, foi acordado entre as partes a rescisão sem justa causa por iniciativa do empregador, até ai tudo bem. Problema é que por um erro o funcionário continuou registrado no sistema e subiu no movimento da sefip com os outros funcionários, como se registrado estivesse, e isso por alguns meses. Agora o funcionário procurou a empresa com um relatório de CNIS onde consta o vínculo mês a mês querendo que se corrija, e com razão. A questão é, nesse caso somente retificar as competências erradas da sefip, retirando o funcionário do movimento, ja vai sumir toda a informação que consta de vínculo no relatório CNIS do funcionário ?

Grato pela colaboração dos colegas.

João,

Você deve fazer logo de inicio a sefip com a competência que esse funcionário foi demitido de acordo com o que esta na ATA da audiência, com a data após isso você vai informa as demais alocando os demais funcionários na modalidade 9, e retirando esse funcionário.

Agora você deve observar se estava sendo recolhido também o fgts e inss do mesmo.

Boa tarde Daniel,

Entendi, muito obrigado pela orientação, será mais simples que imaginei, pois a empresa esta em débito de INSS e FGTS, então não tem nenhum recolhimento.

Muito Obrigado

Abraços
Deus abençoe

João,

Você só vai ter mais retrabalho mais na frente.

que cagada hein kkkkkkk (desculpe)

Juliano Netto,

Infelizmente somos seres humanos errar todo mundo erra, por mais que tentamos fazer as coisas corretas em um momento ou outro acontece alguns deslizes.

Mais muita das vezes a culpa não e do CONTADOR ou do DEPARTAMENTO PESSOAL da empresa, o que acontece e que a empresa proprietários ou gestores toma determinadas decisões principalmente com funcionários, dar férias dar demissão de boca não faz os tramites legais como manda a legislação e não repassa para os escritórios ou o setor responsável, acontece esses tipos de problemas onde dar um trabalho enorme mais na frente, sem falar que muita das vezes ainda pegarmos a culpa sem ter.


Estamos aqui pra ajudar os colegas sempre que possível.

SIM CLARO, eu tbm erro, não ofendi ninguém, só falei que cagada hein..... :)