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Vinícius Vieira
Bronze DIVISÃO 4, Subcontador(a) Bom dia !
Uma funcionária pediu demissão ao empregador, mas só quer cumprir metade do período de aviso prévio - 15 dias. Ela ja foi remunerada de 13ro.
No caso bata lançar os dias restantes como falta ?
Posso fazer a comunicação coma caixa ICP com a data de saída ou só no data final do aviso prévio?
Obrigado quem ajudar!
Ariela Costa
Prata DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Ela pode escrever a próprio que cumprirá o aviso até dia tal e que autoriza o empregador a descontar os dias restantes.
Exemplo: "Eu, Fulana de Tal, comunico que cumprirei o presente aviso até o dia tal, e autorizo o desconto dos dias restantes." Ai você pode fazer a rescisão com o último dia de trabalho dela, e descontar o restante. E se é pedido de demissão não tem que fazer nenhuma comunicação na CAIXA.
Francisco Carlos
Prata DIVISÃO 5, Encarregado(a) Pessoal Bom dia, prezados.
Ainda que seja pedido de demissão, sugiro a fazer a chave de liberação com código de movimentação "J" no final do aviso prévio.
Vinícius Vieira
Bronze DIVISÃO 4, Subcontador(a)entendido, obrigado!
Italo Ferreira de Moura
Bronze DIVISÃO 4, Analista Contabilidade Francisco Carlos
Boa tarde, porque realizar essa movimentação na CAIXA ?
Desde já agradeço...
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