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Larissa Lopes
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Bom dia
A Convenção Coletiva ainda não foi assinada e com o novo salario mínimo a base da Categoria ficou com valor menor. Nessa situação como Proceder?
Manter o salario e pagar um complemento com a diferença do salario para o salário mínimo enquanto não sai o reajuste da categoria? ou Reajustar o salario de vez para o mínimo?
Bárbara Botelho
Iniciante DIVISÃO 5, Analista Pessoal Oi Larissa,
Como sua convenção ainda não foi assinada e o salário mínimo está previsto na constituição federal, deverá realizar o ajuste de todos os colaboradores para o salário mínimo de 2022.
Abraço!
Larissa Lopes
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal
mas como ficará quando o reajuste sair? a data base é 01/01, o funcionário receberá reajuste duas vezes?
o percentual de reajuste quando sair deverá incidir em cima do salario mínimo ou da base da categoria?
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