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Julia
Iniciante DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal Boa noite pessoal!!!
Me tirem um dúvida, por favor. Meu marido trabalhou 6 anos e 9 meses com salário de R$ 1.476,00, foi dispensado no dia 03/01, cumpriu aviso trabalhado até o dia 25/01, na rescisão diz que ele recebeu até o dia 02/02, pois eles pediram para ele parar de trabalhar 7 dias antes do aviso acabar.
Porém, na rescisão dele, diz que o aviso prévio indenizado dele foi de 18 dias. N teria que ser 48 dias de aviso indenizado???
Maria Eduarda dos Santos
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal Bom dia,
A rescisão esta correta, eles optaram por 7 dias corridos sem prejuízo na remuneração (pago os 7 dias), este foi aviso trabalhado pago como salario.
Os 18 dias indenizados é referente aos 3 dias de direito a cada ano completo na empresa, obrigatoriamente indenizados, mesmo que os outros 30 sejam trabalhados.
Iara da Conceição Santos
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Bom dia Júlia,
Os 30 dias de aviso trabalhado constarão como dias trabalhados e os 18 dias (3 dias a cada ano trabalhado) como indenizado, então está correto.
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