Férias

Trabalho em um escritório que a natureza deles é aplicar férias coletiva, porém desconta feriados prologados, tipo o carnaval...
Desconta das férias, o que pode acarretar isso para a empresa, tenho receio de uma ação trabalhista.
As férias são aplicadas em curtos períodos, e quando há feriados prolongados, o responsável legal abate nas férias.
Como posso mudar esse tipo de gestão, uma vez que já entrei na empresa com essa regra.

No aguardo,