x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 214

Aviso indenizado

Nicoly Calixto

Nicoly Calixto

Prata DIVISÃO 1, Analista Pessoal
há 2 anos Sexta-Feira | 18 março 2022 | 15:23

Olá Erika, primeiramente contextualizando. A cada ano de empresa é acrescido 3 dias no aviso prévio do colaborador, no seu caso ele tem 5 anos de empresa, dando 15 dias a mais no aviso prévio. Entretanto, o empregado quando é demitido só pode cumprir 30 dias e o restante a empresa indeniza. Pra você chegar no valor do aviso prévio desses 15 dias indenizados, você precisa pegar o salário contratual x 15 = o valor dos aviso prévio indenizado.  O salário contratual é diferente da remuneração, se ele recebia horas extras, gratificações, etc, tem as médias do aviso prévio indenizado também. 

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.