Parcelamento INSS x Benefícios

Olá colegas, empresa nunca pagou o INSS dos funcionários e agora optou pelo parcelamento do INSS, minha dúvida é: Isso impossibilitará os funcionários a requererem um auxílio doença, aposentadoria um dia? Como o INSS computa esse tempo que foi pago por meio do parcelamento? 

Obrigada desde já

Olá Nicoly...

Até onde vai conhecimento, o funcionário não é prejudicado. Se estiver com o registro em carteira e  os holerites em mãos, o INSS não dará a negativa por conta disso. 

Já tive casos no escritório em situações como esta.

Lembrando que o cliente não repassar o valor descontado é crime de "apropriação indébita". Embora disse, que agora ele esteja pagando através de parcelamento.

Bom dia.
O benificiário não é prejudicado, por uma falta do empregador. Para previdência social o que vai constar é que foi descontado da folha de pagamento do funcionário e o empregador não repassou o valor. Claro que para constar que existe a pendencia o empregador deve ter declarado em GFIP/ESOCIAL. Quando ocorre o parcelamento é o acerto de uma pendencia da empresa com a previdência social, não envolve o funcionário, ele no caso é a vitima na situação. 
Espero ter ajudado. 

Muito obrigada pessoal, então só para fins de esclarecimento, o funcionário não será prejudicado quando precisar de um auxílio doença ou quando solicitar aposentadoria, certo?

Muito obrigada

Isso mesmo Nicoly.

O funcionário não será prejudicado.