Eduarda
Bronze DIVISÃO 2, Auxiliar Financeiroo empregador quer colar no mural da empresa um "ranking" de faltas dos funcionários, mesmo que o colaborador apresente justificava... pode isto?
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Eduarda
Bronze DIVISÃO 2, Auxiliar Financeiroo empregador quer colar no mural da empresa um "ranking" de faltas dos funcionários, mesmo que o colaborador apresente justificava... pode isto?
Iara da Conceição Santos
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Boa tarde Eduarda,
Não pode, isso abriria precedentes para uma ação de danos morais por parte do colaborador que se sinta constrangido.
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Eduarda,
Não pode pois com isso ele vai acabar gerando processos trabalhistas para o mesmo, sem falar nos transtornos com os funcionários.
Melhor forma e conversa individualmente com esses funcionários faltosos, conversou não teve retorno positivo e demitir o funcionário.
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