Contrato de Experiência x Licença Maternidade

Boa tarde!
Tenho uma colaboradora que foi admitida para a função de auxiliar de serviços gerais (limpeza da empresa), fizemos contrato de experiência de 90 dias (45+45). Fechando o primeiro mês de trabalho ela nos informou estar grávida (3 meses). Como não conseguimos deslocá-la para outra função, fizemos o afastamento dela e ela receberá o salário maternidade até o bebê nascer. Minha dúvida é como ficará a questão do contrato de experiência que ela estava cumprindo. Ainda faltariam 2 meses. Ele é "pausado" no período do salário e licença-maternidade, e após o retorno ela cumpre o restante?

Inclusive, ela continuará recebendo este benefício de salário- maternidade após o término da licença-maternidade, pois enquanto estiver amamentando não poderá retornar à sua função.

Desde já agradeço.