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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Ludimila Araujo Caixeta

Ludimila Araujo Caixeta

Prata DIVISÃO 2, Contador(a)
há 2 anos Sexta-Feira | 29 abril 2022 | 15:56

Boa Tarde!
É a primeira vez q a gente se depara com essa questão.
A empresa quer fazer um contrato com o IEL, para contratar um estagiário.
A empresa é de Venda de Cosméticos.
Quais obrigações com o esocial a empresa tem ?

Uélinton Azeredo

Uélinton Azeredo

Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 2 anos Sábado | 30 abril 2022 | 08:46

Bom dia

irá fazer o envio dos mesmos eventos que ode um funcionário CLT contratação "normal", única diferença é que na admissão vai algumas informações a mais...

      Natureza do estágio: obrigatório ou não obrigatório;      Nível do estágio: fundamental, médio, formação profissional ou superior;Área de atuação do estagiário;Número da apólice do seguro. De acordo com a Lei 11.788/2017 é obrigatório a contratação de um seguro contra acidentes pessoais para o estagiário;Valor da bolsa de estágio;Data prevista de término do estágio;Dados completos da instituição de ensino parceira. Bem como Razão Social, CNPJ e endereço completo;Caso haja contratação de empresa terceirizada para a contratação do estagiário é necessário os dados completos da empresa;Nome e CPF do supervisor do estágio

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