Camila Merched
Bronze DIVISÃO 1, Analista Recursos Humanos Uma colaboradora aqui da empresa teve 3 meses de desconto de INSS indevido, pois não foi lançado a carta de proporcionalidade, já desconta integral em outro emprego.
Há algo a fazer diretamente na previdência para ela ser reembolsada?
Existe outra forma que a empresa pode fazer?