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Mariana Cazella
Bronze DIVISÃO 3, Analista Pessoal Boa tarde!
Funcionário estava cumprindo aviso prévio de Acordo entre as Partes desde o dia 27/05. Hoje, 31/05 ele nos comunicou que conseguiu novo emprego, com apresentação de declaração da outra empresa.
Neste caso, a interrupção do aviso pode ser realizada na data de hoje, a empresa é obrigada a aceitar? Se sim, os demais dias do aviso não cumprido, como fica? Pode ser descontado ou não pode?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Mariana, bom dia.
Se houve DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA, e se o empregado pedir dispensa de imediato, os dias restante do aviso a empresa não precisa pagar/indenizar, e não será descontado do empregado.
Sim, o empregado pode pedir a baixa de imediato, fazendo uma carta de próprio punho e com suas próprias palavras,
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