respostas 1
acessos 122
Leticia Silva
Bronze DIVISÃO 5, Gestor(a) Colegas, bom dia.
Estou com o seguinte caso:
Uma domestica trabalha 32h semanais e o eSocial está considerando 18 dias de férias de direito. Entretanto 18 dias se refere a jornada de 22 a 25h semanais.
Alguém possui o mesmo caso, ou pode me ajudar com o embasamento para essa contagem de dias?
O cliente que administra essa domestica e pediu ajuda pois já colocou a empregada de férias 30 dias.
Thais Bragion
Prata DIVISÃO 1, Analista Recursos Humanos Leticia, bom dia!
Isso acontece mesmo no e-social da doméstica. Sua colocação está certa, ela tem direito a 30 dias de férias trabalhando 32h/semanais.
Abra as férias do empregado no e-social, no canto superior direito tem um quadrado para clicar em opções avançadas, cliquei lá. Vai aparecer um lápis ao lado dos dias a que a emprega tem direito. É só alterar de 18 para 30 dias.
Importante: VEJA SE ELA NÃO TEVE FALTAS DURANTE O PERIODO AQUISITIVO.
Espero ter ajudado.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.