André Luiz
Bronze DIVISÃO 5, Auxiliar Depto. Pessoal Boa noite pessoal,
Estou com uma duvida referente as férias. Tem um funcionário que vai tirar férias em Julho e ele tem os 30 dias de direito, porém ele já tirou 7 dias em novembro e 8 dias no recesso do final do ano. Nesses dias a empresa pagou normal o salário sem considerar que o funcionário tivesse pego os dias de férias e agora que ele vai tirar o restante dos dias, a empresa quer descontar os 15 dias já tirados.
O certo não seria a empresa pagar os 30 dias de férias + 1/3 das férias para o funcionário e ele só descansar os 15 dias? Ou é valido descontar 15 dias dele? Se descontar esses dias a empresa deverá pagar os 15 dias que ele trabalhar por fora?
