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ADIANTAMENTO SALARIAL

Yuri Aquino

Yuri Aquino

Ouro DIVISÃO 5, Encarregado(a) Contabilidade
há 1 ano Quarta-Feira | 17 agosto 2022 | 09:08

Ana Mocellin, bom dia.

Se estiver estabelecido em convenção, não.

"Nas horas difíceis, jamais baixe a cabeça, porque a solução para o problema não está no chão, mas sim na sua determinação."
Yuri Aquino

Yuri Aquino

Ouro DIVISÃO 5, Encarregado(a) Contabilidade
há 1 ano Quarta-Feira | 17 agosto 2022 | 13:13

Ana Mocellin,

Desta forma, se trata de uma mera liberalidade da empresa. Entendo que poderiam sim deixar de pagar, uma vez que a convenção não determina e não se trata da retirada de um benefício.

Contudo, seria de extrema prudência consultar o setor jurídico da empresa para não ser surpreendido com nenhuma questão trabalhista envolvendo este assunto.

"Nas horas difíceis, jamais baixe a cabeça, porque a solução para o problema não está no chão, mas sim na sua determinação."

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