Gustavo Junqueira
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Colaborador apresentou atestado médico de consulta e afastamento no dia 26, porém trabalha noturno das 18h às 6h.
Negar o atestado ou abonar somente até 00h?
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Gustavo Junqueira
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Colaborador apresentou atestado médico de consulta e afastamento no dia 26, porém trabalha noturno das 18h às 6h.
Negar o atestado ou abonar somente até 00h?
Maria Paula Rahn
Prata DIVISÃO 2, Consultor(a) Tributário Bom dia Gustavo,
a ausência do empregado em razão de atestado médico é considerada como falta justificada, e por esse motivo, é devida ao empregado a remuneração INTEGRALMENTE, como se tivesse comparecido ao trabalho, inclusive o adicional noturno.
Gustavo Junqueira
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Bom dia Maria Paula, obrigado pela informação.
Assim seguirei.
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