respostas 4
acessos 343
Gustavo Junqueira
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde,
Colaboradora que pediu as contas e está cumprindo aviso prévio já possuía outro vínculo antes do atual aqui na empresa.
Hoje ela veio me perguntar se apresentar a declaração do vínculo que já havia, se o aviso prévio é descontado ou ela recebe normal (pelo visto ela quer encerrar o contrato aqui imediatamente, está cansada).
Podemos descontar? Aceitamos a declaração do vínculo que já havia?
Gustavo Kracheski
Prata DIVISÃO 5, Gerente Pessoal Boa tarde,
Essa dispensa do cumprimento do aviso prévio pelo motivo de novo emprego terá que olhar na CCT.
Se não constar nada, pode descontar.
Gustavo Junqueira
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Olá Gustavo, caso a empresa não queira descontar, ela pode também?
Se fosse esse o caso, eu rodaria a rescisão proporcional ao dia do pedido ou a data do fim do aviso?
Gustavo Kracheski
Prata DIVISÃO 5, Gerente Pessoal Sim, fica a critério da empresa, pode não descontar por conta também.
Vamos supor que ele apresente a carta de novo emprego hoje e trabalhe somente até hoje. Você vai desligar ele com data de hoje, sendo hoje seu último dia de trabalho. Os dias de aviso prévio que faltou a cumprir, você vai descontar ou não, se atentando a CCT.
Gustavo Junqueira
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. PessoalObrigado Gustavo!
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.