Afastamento

Bom dia!

Empregada que tem filho internado e leva para empresa atestado de 3 dias, poderá ser abonado?

Bom dia!
O artigo 473, inciso XI da CLT, diz que: O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: por 1 (um) dia por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica. Porém não existe previsão na legislação em casos de internação, verifique na convenção coletiva se fala a respeito, se não vai ser a critério da política interna da empresa, uma opção para não descontar seria o banco de horas, para que a funcionária reponha depois esses dias dentro de determinado período.

Ok Obrigada.