Aviso Misto - algúem tem o modelo para explicar o aviso misto e das orientação do aviso por e-mail?

Boa noite, alguém tem o modelo para explicar o aviso misto e das orientação do aviso por e-mail?

Boa tarde!
Desculpe não ficou claro para mim.

Você está falando de Aviso Prévio?

Se sim desconheço essa opção de aviso misto.

Adelita sim, porque os 30 dias o funcionário vai trabalhar e os dias que passar vai indenizar 

isso não existe ou o aviso e indenizado ou trabalhado
alguns sindicatos e que inventaram essa anomalia tanto que o programa da gfip não suporta esse lançamento

Entendi.

Normalmente só emito aviso de 30 dias,  é dificil ter questionamento. Mas caso surja dúvida do funcionário eu explico e mostro a convenção coletiva, que normalmente a maioria trata disso, no geral se cumpre 30 dias e se indeniza o restante.

Adelita explica como! E no caso que não existe a convenção para empresa mostra o que?

Ane, não existe previsão na Lei 12.506/2011  impedindo a empresa de exigir que o empregado trabalhe todos os dias do prazo determinado para o aviso, de acordo com seu tempo de serviço.   

A maioria das convenções, pelo menos  as que vi até hoje  diz para indenizar o restante,  A legislação é falha nesse sentido, mas imagine trabalhar um aviso de 3 meses? Mas  mesmo assim se o empregador quiser ele pode pedir que o funcionário trabalhe 90 dias.

Mas se sua preocupação é o funcionário para ele é mas benefico trabalhar 30 e indenizar o restante.