Ane
Prata DIVISÃO 2, Agente AdministrativoUm funcionário que ganhava 1 salário mínimo e teve uma redução de salário passando a ganhar meio salário. Na rescisão o décimo e férias é calculado pelo ultimo salário ou pelo salário proporcional?
respostas 2
acessos 221
Ane
Prata DIVISÃO 2, Agente AdministrativoUm funcionário que ganhava 1 salário mínimo e teve uma redução de salário passando a ganhar meio salário. Na rescisão o décimo e férias é calculado pelo ultimo salário ou pelo salário proporcional?
Paulo Aquino
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Boa tarde, É com base no ultimo salario antes da redução.
as férias continua da mesma forma sem alterar o periodo aquisitivo pois se trata de uma redução.
É o decímo da mesma forma pois se trata de uma redução.
Lembrando que se caso a empresa Reduzisse ou Suspendesse o funcionario por 30,60 ou 90 dias . Era garantido a estabilidade do empregado pelo o total de tempo suspenso ou reduzido. Mas caso a empresa realmente decidisse que iria desligar havara uma multa a se pagar.
Ane
Prata DIVISÃO 2, Agente Administrativotem que considerar o salário antes da redução ? sendo que a data da demissão foi após a redução de salário? essa redução não é pela Mp
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.